|
Настройка сотрудников >> Присвоение кодов >> Регистрация простоев |
Функция «Персонал» позволяет присваивать сотрудникам различные коды. Присвоение кодов позволяет быстро отфильтровать всех сотрудников для просмотра определенной информации или создания по ней отчета. Также можно выполнять поиск среди всех сотрудников по определенным критериям. Например, если организация осуществляет проект во Франции, можно определить, какие сотрудники свободно владеют французским.
Для каждой доступной категории можно настроить неограниченное число кодов. Например, если при найме нового сотрудника, который принадлежит к еще не определенному профсоюзу, можно создать новый код в таблице профсоюзов и присвоить его этому сотруднику. Новые коды для всех категорий создаются в разделе «Настройка» компонента «Персонал».
После настройки кодов можно присвоить их соответствующим сотрудникам.
В следующей таблице описана последовательность задач со ссылками на разделы, в которых они описаны. Эти задачи перечислены в том порядке, в котором они обычно выполняются.
|
Задача |
Раздел |
|
Присвоение причин неактивности сотрудника. |
|
|
Присвоение причины увольнения сотрудника. |
|
|
Присвоение кодов профсоюзов и трудовых союзов, к которым принадлежат сотрудники. |
|
|
Присвоение кодов трудовых соглашений. |
|
|
Присвоение кодов для различных видов квалификации (академической и практической), которой могут обладать сотрудники. |
|
|
Присвоение кодов родственникам (или близким контактным лицам) сотрудников, к которым можно будет обратиться в чрезвычайной ситуации. |
|
|
Присвоение кодов для преимуществ и прочей информации об объектах, находящихся во владении сотрудников. Это могут быть ключи, компьютеры, кредитные карты и т. д. |
|
|
Получение обзора прочей информации, зарегистрированной для сотрудника. |
|
|
Присвоение кодов для конфиденциальной информации, связанной с сотрудниками. Это может быть зарплата, участие в акционерном капитале, пенсионная программа и т. д. |
|
|
Обзор конфиденциальной информации, связанной с сотрудником. |